Tổng cục Du lịch hướng dẫn, vẫn chưa thông về hợp đồng lao động

Tổng cục Du lịch vừa có văn quý khách dạng hướng dẫn thực hiện chính sách tương trợ hướng dẫn viên du lịch (HDV) gặp nan giải do đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, mấu chốt là vấn đề hợp đồng lao động vẫn chưa được trả lời thỏa đáng, cụ thể.

Tổng cục Du lịch vừa có văn quý khách dạng 979 trả lời thắc mắc về việc thực hiện chính sách tương trợ hướng dẫn viên du lịch (HDV) gặp nan giải do đại dịch Covid-19, do Phó Tổng cục trưởng Nguyễn Lê Phúc ký ngày 22/7, theo yêu cầu của một số Sở Du lịch/Sở VH-TT&DL.

Theo đó, để đảm bảo thực hiện quy định về tương trợ HDV theo Quyết định số 23 của Thủ tướng Chính phủ, Tổng cục Du lịch cho hay, đối tượng được tương trợ là hướng dẫn viên du lịch quốc tế, HDV nội địa, HDV tại điểm có thẻ HDV du lịch còn thời hạn sử dụng tại thời khắc nộp hồ sơ, không phân biệt vị trí chức vụ trong doanh nghiệp hoặc tổ chức cai quản KDL, điểm du lịch, được hưởng chính sách tương trợ khác đều được nhận mức tương trợ 3,71 triệu đồng, cho một lần nhận. 

HDV có nhu cầu tương trợ gửi hồ sơ trực tiếp qua đường bưu điện tới Sở Du lịch/Sở VH-TT&DL - nơi cấp thẻ cho HDV. Hạn cuối nhận hồ sơ là hết ngày 31/1/2021. Hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 33 của Quyết định 23.

Nhiều HDV cho rằng khó phục vụ các điều kiện để được nhận tương trợ 3,71 triệu đồng (ảnh minh họa).

Với các DN kinh doanh dịch vụ lữ khách (quốc tế và nội địa), danh sách được công bố trên trang web cai quản lữ khách của Tổng cục Du lịch. Hiện cả nước mới có 36 tỉnh, thành cập nhật danh sách các DN kinh doanh lữ khách nội địa. bởi vì vậy, Tổng cục Du lịch yêu cầu 27 tỉnh, thành còn lại cập nhật danh sách các DN lữ khách nội địa trước ngày 6/8/2021.

Với DN cung ứng dịch vụ hướng dẫn du lịch, là DN cho thuê lại lao động, được xây dựng và hoạt động theo quy định tại Nghị định 145 ngày 14/12/2020. Danh sách các DN này được cập nhật lên trang web cho thuê lao động của Bộ LĐ-TB&XH.

Riêng vấn đề gây nhiều tranh cãi nhất là hợp đồng lao động giữa HDV du lịch với DN kinh doanh lữ khách và DN cung ứng dịch vụ hướng dẫn du lịch, Tổng cục Du lịch cho rằng hợp đồng đó phải được lập thành văn quý khách dạng, có hiệu lực trong khoảng thời kì từ 1/1/2020 tới thời khắc nộp hồ sơ và thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Tuy nhiên, theo một số chuyên gia trong ngành, mấu chốt là vấn đề hợp đồng lao động vẫn chưa được Tổng cục Du lịch hướng dẫn một cách thỏa đáng, cụ thể. Chẳng hạn, tại sao yêu cầu hợp đồng lao động với HDV du lịch để chứng minh có hành nghề, mà người có thẻ hội viên lại không cần; trong khi người có thẻ HDV vẫn phải ký hợp đồng để hành nghề như mọi người?

Ngoài ra, với hợp đồng thời vụ hoặc các hợp đồng lao động ngắn hạn, hợp đồng theo tour,... vẫn chưa được trả lời. Như vậy, liệu có phải các Sở cai quản du lịch sẽ chiếu theo Luật Lao động tự giải quyết vấn đề này?... Hoặc, các trường hợp HDV không còn hợp đồng lao động thì ra sao? Đề xuất bỏ nhị điều kiện trên để HDV được nhận trợ cấp của Sở Du lịch TP.HCM cũng không thấy đề cập tới.

bởi vì vậy, nhiều HDV lo ngại và cho rằng khó có thể phục vụ các điều kiện như yêu cầu tại Quyết định 23 để được nhận tương trợ 3,71 triệu đồng từ gói 26.000 tỷ.

Ngọc Hà

Món trợ cấp 3,7 triệu: Hàng vạn người ngóng chờ hướng dẫn

Cơ quan cai quản Du lịch tại TP.HCM, Quảng Ninh... vừa có văn quý khách dạng gửi Bộ VH-TT&DL, Tổng cục Du lịch thắc mắc về một số quy định hướng dẫn thực hiện Quyết định 23 về điều kiện nhận trợ cấp của hướng dẫn viên.  

Theo: https://khachsanthanhdong.com/